Na początek przeanalizujemy rolę zarządzania kompetencjami w rozwoju organizacji, a także jego kluczowe cele i korzyści.

W kolejnym kroku zidentyfikujemy i opiszemy kluczowe kompetencje dla Twojego przedsiębiorstwa. Porozmawiamy o tym, jak prawidłowo mierzyć i oceniać kompetencje pracowników. Agnieszka przeprowadzi przykładową analizę luk kompetencyjnych i wskaże rekomendacje rozwojowe.

W jaki sposób zarządzanie kompetencjami wpływa na wydajność i wyniki organizacji? Poznasz przykłady firm, które odniosły sukces dzięki skutecznym procesom zarządzania kompetencjami. Omówimy najlepsze praktyki i przeanalizujemy kilka interesujących case studies.

Przygotujemy Cię do opracowania wyjątkowej strategii rozwoju kompetencji dla swojego zespołu. Przekonasz się, jak ważne są szkolenia i rozwój umiejętności pracowników oraz jak mentoring i coaching mogą stać się skutecznymi narzędziami rozwoju. Pokażemy, jak wykorzystać technologię i e-learning do rozwoju kompetencji w zespole.

Na koniec webinaru czeka Cię podsumowanie oraz interaktywna sesja Q&A. Jeśli w trakcie spotkania nasuną Ci się jakieś pytania lub zechcesz zgłębić jakąś szczególną kwestię związaną z zarządzaniem kompetencjami – nie wahaj się pytać i dołącz do dyskusji!