Logo PeopleForce 1-1

Zaangażowanie pracowników:

wspieranie rozwoju i motywacji
w miejscu pracy
Days
Hours
Minutes
Seconds
time-Jan-11-2024-03-15-24-0468-PM
Data
8 lutego, 12:00 CET
loc-Jan-11-2024-03-15-34-7399-PM
Miejsce
Online
cost-Jan-11-2024-03-15-48-1211-PM
Koszt

Bezpłatnie

lang-4
Język
Polski

Prowadzący

Agnieszka Ciećwierz

Wspiera firmy w badaniu kompetencji i potencjału pracowników,
kandydatów do pracy, jak i również w opracowywaniu procesów HR-owych.

●  Współzałożycielka firmy Sigmund Polska.

●  Trenerka biznesu i wykładowczyni.

●  Autorka licznych artykułów i książek, w tym ostatniej: „Rekrutacja oparta na kompetencjach. Znajdź i rozwijaj idealnego pracownika”.

 

Main photo-Jan-12-2024-09-32-10-4412-AM

Czego się dowiesz na spotkaniu?

Dołącz do webinaru z Agnieszką Ciećwierz i dowiedz się wszystkiego o zaangażowaniu pracowników. Zaczniemy od koncepcji zaangażowania pracowników i porozmawiamy o tym, dlaczego zaangażowanie ma kluczowe znaczenie dla sukcesu organizacji. Agnieszka podzieli się również swoimi spostrzeżeniami na temat znaczenia komunikacji wewnętrznej.

  • Wszystko o zaangażowaniu pracowników

    Wprowadzenie do koncepcji i identyfikacji zaangażowanego pracownika. Czy zaangażowanie jest ważnym elementem firmy? Zagłębimy się w podstawowe aspekty, aby nakreślić szerszy kontekst spotkania.

  • Jak zbudować pozytywną kulturę organizacyjną?

    Wierzymy, że obecność kultury organizacyjnej jest składową zaangażowania pracowników. Wspólnie z Agnieszką przeanalizujemy przykłady firm o silnej kulturze organizacyjnej.

  • Komunikacja wewnętrzna jako instrument zaangażowania

    Przyjrzymy się, które ze strategii komunikacji wewnętrznej pozostaną skuteczne w 2024 roku i wpłyną na rozwój Twojego zespołu. Wspólnie z Agnieszką odkryjemy sposoby wykorzystania nowoczesnych narzędzi komunikacji.

  • Rozwój i motywacja pracowników – inwestycja czy utopia?

    Czy programy rozwoju zawodowego mogą stać się niezawodnym narzędziem zwiększającym zaangażowanie specjalisty w proces pracy? Dowiedz się, jak motywować pracowników poprzez docenianie ich osiągnięć.

  • Wdrożenie systemu HRM do oceny poziomu zaangażowania pracowników

    Badanie nastrojów panujących to jeden z kluczowych etapów identyfikacji pozytywnego nastawienia, zaangażowania i lojalności pracownika wobec procesów zachodzących w organizacji.
     
    O kierunkach usprawnień i automatyzacji pracy, którą zapewni platforma PeopleForce HRM w Twojej firmie, porozmawiamy z Dariuszem Rakiem.

  • Wymiana doświadczeń i Q&A z Agnieszką

    Podsumujemy całość wspólną dyskusją z Agnieszką i Dariuszem na temat najlepszych sposobów angażowania pracowników. To świetna okazja na zadawanie pytań i wymianę doświadczeń.

Organizator:

PeopleForce – firma będąca liderem HR tech oraz twórcy kompleksowej platformy HR „all-in-one”, optymalizującej procesy HR na każdym etapie cyklu życia pracownika oraz wspierającej zarządzanie całym jego doświadczeniem.

📈 PeopleForce pomaga kształtować w firmie
kulturę wysokiej produktywności.

🤝 Dołącz do 600+ firm, które korzystają
już z systemu HRM PeopleForce.

 

Logo PeopleForce 1
Frame product

Informational partners

Client-Logo-3
Client-Logo-5
Client-Logo-6

Dowiedz się, jak realnie zwiększyć zaangażowanie pracowników, zadbać o rozwój talentów i skuteczność komunikacji wewnętrznej.

Кружечок

Agnieszka Ciećwierz

Współzałożycielka firmy Sigmund Polska. Trenerka biznesu i wykładowczyni. Autorka licznych artykułów i książek.

Zaangażowanie pracowników
wspieranie rozwoju i motywacji
Zapisz się na webinar