
Сучасні стратегії найму та автоматизація процесу:
від ідеального кандидата до продуктивного співробітника


Про що ми поговоримо?

Тенденції HR технологій і ринку праці
● Які можливості для розвитку хаіринг менеджерів? Огляд сучасних HR технологій і як ринкові зміни впливають на процес найму?
Визначення профілю ідеального кандидата
● Попередній скринінг талантів. Методи створення профілю кандидата: важливість софт-скілів і відповідності навичок.
Інноваційні підходи до залучення талантів
● Важливість інтеграцій PeopleForce з платформами для автоматизації найму та подальшого онбордингу: Djinni, LinkedIn, Job Multiposting, BazaIT, Lezo.
Практичні рекомендації з використання all-in-one hiring і HR платформ
● Оптимізація процесу найму: інструменти для ефективної автоматизації. Ефективні стратегії пошуку найкращих кандидатів.
Технології для оцінювання кандидатів та інтерв’ю за компетенціями
● Використання сучасних технологій для проведення структурованих інтерв’ю та оцінки компетенцій.
Q&A сесія разом із Вікторією Наливайко і Анною Черниш
Організатор:
PeopleForce — це комплексна HR-платформа, яка керує всім досвідом ваших співробітників і оптимізовує HR-процеси на кожному етапі життєвого циклу співробітника.
📈 PeopleForce допоможе сформувати
культуру високої продуктивності в компанії.
🤝 Приєднуйтеся до 1000+ компаній, які вже використовують HRM систему PeopleForce.
Informational partners


