Автоматизація рутинних завдань:

●  Розгляд впливу HRTech на автоматизацію повсякденних завдань, таких як обробка, комунікація з кандидатами та фідбеки.

Оптимізація управління персоналом:

●  Розгляд методів використання HRTech для збільшення ефективності управління персоналом, включаючи планування розвитку, оцінку продуктивності, емоційний стан команди.

Впровадження HRTech тулів, у залежності від компанії:

●  Аналіз можливостей та викликів впровадження технологій в компаніях різних розмірів.

Штучний інтелект у відборі кандидатів:

●  Розгляд використання алгоритмів та штучного інтелекту для автоматизованого відбору та аналізу кандидатів.

Q&A сесія з Вікторією Наливайко:

●  Вкінці вебінару ми обов’язково залишимось, щоб відповісти на запитання та отримати зворотній зв’зязок ваших ідей та припущень.